2017年当直なし求人数ランキング =日本の医師紹介会社/医師転職サイトTOP130社ランキング調査=

当研究所独自の調査において、主要の医師紹介会社130社が保有する、「当直なし」の求人票数を調査。保有案件数の多い会社から順番にランキング形式で発表いたします。

このランキング調査及び医師紹介会社の個別レビューで使用している「当直なし求人」の定義は下記のようになっています。

ランキングは130社の医師紹介会社を独自に調査した結果をそのまま載せる「表面上のランキング」と、自社独自の求人を持たない企業（他社求人のポータルサイト）や、求人データベース数に疑義がある企業（求人票日付が無かったり、過去の賞味期限切れ求人がそのままデータベース数に反映されていたるするもの）を除いて集計した「真のランキング」の2種類で構成されています。

医師の皆様は、是非後者の「真のランキング」結果を転職時の参考資料として頂き、前者の「表面上のランキング」結果につきましては、あくまで資料的な参考としてご活用下さい。

また、医師紹介会社や医師転職サイトの実力は保有求人数のみで単純に決まりません。良質な求人票を多数そろえていることは評価すべきことですが、肝心の医師に対する支援/コンサルティングの組織体制や企業理念/方針がいい加減な会社への登録は避けるべきでしょう。

医師個人々のキャリアを真剣に考えることなく、自社利益のみを考える企業に引っかからないよう、あくまでも保有求人件数は１つの参考資料として留めておきましょう。

ランキングだけでなく、当サイトのメインコンテンツである「医師紹介会社の個別格付けレビュー」についてもしっかり目を通してから、あなたにマッチした医師紹介会社をじっくりと選んで下さい。

以上のポイントをまとめますとこうなります。

2017年度の「表面上のランキング」となります。医師紹介会社130社の当直なし求人票の保有状況を調査したところ、下記のようにデータが取れました。このデータから、オレンジで色付けされた会社を除去して考える必要があります。

「表面上のランキング」からランキング除外対象企業を取り除いた結果、下記のように「真の当直なし求人数ランキング」が決定いたしました。

エムスリーキャリアエージェント（エムスリーキャリア株式会社）
	ソニーグループであるエムスリーキャリア株式会社が運営する【エムスリーキャリアエージェント】は、本研究所でも数少ない最高評価【AAA】を格付けいる優良サービス。求人一つ一つの質が高く、全国広範囲エリアをカバーしています。
常勤求人募集数 終了案件を無表示のままで検索結果に混ぜていないか 内容が不確かな非公開案件を検索結果に混ぜていないか 5,787件 NO（適正） NO（適正）

Dr.転職なび/Dr.アルなび（株式会社エムステージ）
	常勤の「Dr.転職なび」非常勤とスポットの「Dr.アルなび」を運営する業界老舗のエムステージは、全国的にどのエリアでも多数の求人数を常に保っています。求人票は掲載日が明記され、透明性と鮮度確保した情報を提供しようという姿勢が高評価。担当コンサルタントを直接指名することで、医師の立場に立った転職求人支援を可能にしています。
求人掲載数 募集終了求人を検索結果に混ぜていないか 空求人等を検索結果に混ぜていないか 5,668件 NO（適正） NO（適正）

リクルートドクターズキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリア）
	人材と言えばリクルート。近年サイトリニューアルしたリクルートドクターズキャリアも大手他社に倣ってサービス内容充実化を図っています。ただしどうしても「一般企業人材」のイメージが強く、医療専門で長年やっている会社と比べると、専門性において劣る印象が強く、実際の医師転職現場からもそのような声が聞こえます。今後どのようにイメージ転換を図っていくかが楽しみです。
求人掲載数 募集終了求人を検索結果に混ぜていないか 空求人等を検索結果に混ぜていないか 4,876件 NO（適正） NO（適正）

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