【2020年12月最新版 非常勤/スポットアルバイト】 医師紹介会社の選び方=初心者向け登録推奨３社｜医師紹介会社研究所

非常勤/スポットアルバイトの求人票が、医師紹介会社や医師転職サイトにズラッと並んでいますが、客（医師）寄せのためのニセ求人を掲載している企業が後を絶ちません（※参照）。そこで、初回登録時のメール（電話）にて…

と求人掲載中の医師紹介会社に質問をしてみてください。答えが「Yes」ならばその企業の求人は信用がおけますが、「No（他業務と兼業スタッフやキャリアコンサルタント自身が非常勤の営業開拓をしている）」場合は、好条件の非常勤/スポット求人を本当に保有している確率が、非常に低くなります。

ライフサイクルの速い非常勤/スポットバイト医師求人は、求人開拓専門スタッフ（クライアントサポート）を常駐させないと、とてもではないですが恒常的な求人データベースの入れ替えができない業務ですので、専門スタッフの常駐有無が企業選びの判断基準になります。

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注意すべき点は、医師紹介会社の求人獲得営業には特徴と強み弱みがあり、「常勤に強い会社」と「非常勤/アルバイトに強い会社」は全く異なっているという点です。

登録候補先の紹介会社は、常勤、非常勤のどちらが得意分野なのかを事前に把握しておきましょう。

	【関連】 常勤の医師転職サイト 登録推奨ランキングTOP3社（調査105社一覧）   優良 医師紹介サイトご紹介の前に…常勤転職と転職エージェントとの交渉に失敗しないための「決め台詞」を知っておいてください。医師の常勤転職を考えている方に、<「絶対に転職に失敗しないための決め台詞」をお教えしましょう… 2017/6/6

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医師転職サイト 非常勤/スポットバイトランキング1位～105位

【非常勤/スポット1位】 エムスリーキャリアエージェント

★登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル高し★
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。
対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
常勤1位のエムスリーキャリアですが、「非常勤」についても非常に優れた営業力を持っています（※「スポット」は対象外）。今のところはスポットを多数経験しておいて、良い職場を経験することができたら、将来的な常勤での転職につなげるという、ステップアップ式求職をする戦略なら、スポットの段階からエムスリーキャリアとお付き合いしておくという手は非常に有効です。大手紹介会社としてのネットワークが強く、医療機関6000箇所との取引実績で、豊富な非常勤/スポット求人情報数を常に保有しています。 [ 企業評価レビューより抜粋] エムスリーキャリア社内には、社員教育用としてかなり優秀なマニュアルが存在するようです。もちろん外部には決して出てこないマニュアルですが、私が元社員よりヒアリングしたところ、同社の経営理念が強く反映されたマニュアルとなっているとのことです。つまり、医師紹介会社が単に儲けるためのマニュアルではなく、如何にお客様（登録してくださった医師）をニーズにあった病医院に転職してもらい、満足の行く就労関係をプロデュースすることで、日本の医療業界に貢献できいるか？という点を突き詰めることが、同社の成功になると定義しているマニュアルで…【レビュー全文を読む】
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【非常勤/スポット同率2位】ＣМＥ＠医師転職

★登録無料、高額アルバイト案件保有数は目を見張る★
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、求人応募後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、非常勤転職やスポットバイトに慣れていない医師でも不安がありません。高額求人が多いのも特徴。
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新興の医師紹介会社の中で2017年はぜひ注目をしたい勢いがある会社です。高額の非常勤/スポットバイト求人の保有数を強みとしており、医師それぞれのニーズに合った求人を獲得してくるオーダーメイド型の非常勤・スポット支援を得意としています。また、勤務中～勤務後のアフターフォローの厚さにも定評があり、万が一の就業時トラブルが発生した際にも、遠慮なく同社コンサルタントが応対をしてくれます。 [ 企業評価レビューより抜粋] 株式会社CMEコンサルティングの運営するCME＠医師転職ですが、取材を通じていろいろなことが分かってきました。当初は目立たない医師紹介会社の１つと考えていた当研究所の考えを覆し、急速に力をつけている新興企業の１つとなりました。事業立ち上げから5年を経過し、開業当初に転職支援をした医師ともまだリレーションを維持しつつ、今でも税務、開業、…【レビュー全文を読む】
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【非常勤/スポット同率2位】 Dr.アルなび/AgentxMedicalstage

★登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴10年★
業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業エムステージ（旧メディカルステージ）では、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。
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医師紹介会社勃興期より、アルバイトに関しては非常に情報量が多く支援体制が充実しているのが、Dr.アルなびを運営するエムステージです。社内には定期非常勤/スポットバイト専門の病院交渉営業部隊（クライアントサポート）がそろっており、日々、数千件の医療機関とコンタクトを取って、新規の最新アルバイト求人を多数確保、競合他社が当社の求人情報を参考に営業をかけるほどに、常に最新の好条件案件を豊富にそろえている、超優良企業です。 [ 企業評価レビューより抜粋] 株式会社株式会社エムステージ（旧メディカル・ステージ）に対して、当研究所では以前より「今後大きく飛躍する医師紹介会社では？」と注目をしておりました。というのも、１．医師専門の人材会社であり　２．業歴は10年以上安定し　３．日本全国に支店展開　４．保有求人数も多く維持管理状態も良好　５．コンサルタント教育に熱心（らしい） という、一般的に評価が高い医師紹介会社の条件を殆どクリアしていたか…【レビュー全文を読む】
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【非常勤/スポット同率3位】 MCドクターズネット

★常勤よりもスポットに力を入れている、経営者自身が医師というメリット★
MCドクターズネットは企業規模は小さいものの、経営トップ自身が医師ということもあって、非常にクライアントの立場、気持に寄り添った形でのサポートを得意としています。大手医師紹介会社のように、オールラウンダーでの活躍は難しいものの（例えば、常勤転職に関しては同社はそれほどアドバンテージを持っているというわけではない）、非常勤やアルバイトといった得意分野では非常に素晴らしい活躍が期待できるでしょう。また、女性医師の登録者にとっては、フォローのきめ細やかさからウケが良い企業の１つです。
対医療機関交渉力 高条件求人情報収集力 専門人材紹介業総合力
この会社は他社より求人数が少なく企業規模も小さいのだが、何故、非常勤/スポットランキング1位なのか。その答えは、企業トップが医師であるが故、登録する医師の皆さんの気持ちや立場への理解が深いというところにあります。アルバイトをしたい、しなければならい医師の事情を深く鑑みて、柔軟な対応で小回りのきいたサポートと豊富な求人数を期待することが出来ます。同じ医師同士、あなたの事情に親身になって支援してくれる会社として、MCドクターズネットを1位に私は推します。 [ 企業評価レビューより抜粋] 自らも医師である礒野晴崇氏（東京慈恵会医科大学卒）がメディカル・コンシェルジュ株式会社を設立し、医師紹介事業に参入したのは2000年。老舗ではありませんが、近年多数参入してきた新規組紹介会社（リーマン・ショック後の経済不況と、製造業派遣の禁止による取り扱い業態転換から、他業種派遣会社からの大量新規参入を業界は迎えている）と比べると、一歩二歩先んじている経験を持っ…【レビュー全文を読む】
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【非常勤/スポット同率3位】 医師バイトドットコム

★業界トップレベルの圧倒的な求人数と非公開求人の充実が売り★
医師バイトドットコムを運営する株式会社メディウェルは、医師紹介業界のリーディングカンパニー1角を占めている著名企業です。医師バイトドットコムの最も大きな売りは、他社を凌駕する圧倒的な求人情報数といえます。求人カバレッジエリアも日本全国に及んでおり、非常勤/スポット求人を求める医師のどのようなニーズにも一定以上の回答を用意することができる、数少ない企業の１つといえます。医師紹介会社にまよったら、まずとりあえずは同社に登録をしておくことが、好条件求人を見過ごさないためのポイントとなるでしょう。
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常勤3位の「医師転職ドットコム」を運営するメディウェルが非常勤/スポット求人お薦め企業でもランクイン。やはり魅力は、日本有数の保有求人数であることは言うまでもないでしょう。同社登録の医師アンケートをみても、その多くが保有している求人数が多いことから、メディウェルを選んだという結果が出ています。同社では複数の医師紹介サイトを保有していますが、非常勤/スポットでは医師バイトドットコムに登録するのが良いでしょう。 [ 企業評価レビューより抜粋] 株式会社メディウェルは、数年前までアルバイトに関して大した情報がなかったのですが、この医師バイトドットコムが立ち上がってからは、質量共にスポット情報が相当充実化されてきました。メールマガジン登録で、公開求人6000件、非公開求人4000件のアルバイト情報の中から、登録医師のニーズにマッチしたものが次々と送られてくるので、多くの情報の中から自分にマッチした（要は、より条件の良いバイト）を効率的に探した方なら登録は必須でし…【レビュー全文を読む】
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非常勤/スポット求人で「ハズレくじ」を引かないためにト

非常勤医師の就業形態の実際

非常勤医師とは、週に1日から3日の勤務で1年以上継続して働いている医師の事を言います。「非常勤」という言葉は医師以外でも一般的によく使われるので（非常勤講師、非常勤職員等）、時間的に融通がきく働き方のイメージは湧き易いでしょう。

常勤医師ほどではありませんが、実は医師の中でも非常勤医師として働く方は相当数いらっしゃいます。これは常勤で働く医師の如何に多くの方々が、他の病院での非常勤医師勤務を掛け持ちしている場合が多くあるということが理由の1つでしょう。

つまり非常勤という働き方は、医師にとってのアルバイトと同じなのです。医師のアルバイトというと、資格を取り立ての研修医の世界だけと思われがちですが、実際はある程度の勤務経験を積んだ医師や主婦業との両立、まだ独立開業したばかりの医師が財務的理由で非常勤就業したり、または、育児・産休などの理由で職務にブランクがあった方の復帰としても、非常勤医師は人気のある就業形態になってきているようです。

非常勤医師としての勤務メリットについて

常勤医師の方が合間を見て非常勤医師勤務をする一番のメリットは、収入の増加でしょう。もしも単純に医師の収入を時給に換算するとすれば、常勤より非常勤の方が断然と高くなるケースが多いです。例えば週に1日だけでも非常勤として働けば、それなりに満足のいく収入を得ることができます。

また常勤医師と非常勤医師を掛け持ちしている人の中には、収入以外にも常勤では得られない経験を積むためという理由で非常勤として働く医師も多くいらっしゃいます。病院によって専門や得意不得意はありますから、色々な病院で症例を診察したり経験したりすることは、医師としての個人スキルアップに繋がるからです。もちろんそういった経験は積み重なることによって医師としての自信になり、今後の仕事に活かすことができます。医師として、大きな財産となるのです。

さらに非常勤医師として働いていると、複数の職場において新たな人脈が生まれます。場所が変わることでいつもとは異なった人との出会いがあることも、医師にとって大きなメリットとなるでしょう。

常勤医師とは違い、非常勤医師は常に急患で職場に呼び出されるという不安がありません。また勤務日が固定されていることから、ストレスが少ないということも働きやすいポイントでしょう。つまり「病院に拘束されている」という気持ちが少ないままで割りきれて仕事が出来るわけです。

医療現場には「過労」を始めとする医師崩壊が良く言われますが、非常勤医師としての勤務であれば、ある程度のコントロールが可能です。プライベートの時間も作りやすいので、子育て中の人やブランクのある人でも、仕事に就きやすいというメリットもあります。

非常勤医師のデメリットについて

非常勤医師のデメリットをあえて挙げるなら（常勤医師としての並行勤務をしていない場合）、社会保険や保障などをすべて自分でまかなわなければいけないという点でしょう。もちろん非常勤の中でも社会保険などを取り入れている医療機関もありますが、それはごく一部に過ぎないといえるでしょう。

常勤医師と異なり、期間契約就業保障がないため、どうしても心理的に不安を抱えている医師もいるようです。とはいえ、組織に縛られず自由なライフスタイルで高給を得ることができるために、一概にデメリットのみを強調するのはナンセンスかもしれません。

とはいえ、自分の時間を作れることはメリットなのですが、中には非常勤でありながら出勤頻度が多くなってしまい、プライベートが減ってしまったという話もあるようです。特に掛け持ちの非常勤医師や医師不足の医療機関で働く場合に、こういったケースが発生しています。複数の勤務先にと止めるということは、複数の組織ルールや人間関係に順応する必要が出てきますので、順応力やコミュニケーションに自信がない医師にとっては、こういった環境の変化についていけない人もでてくるでしょう。

スポット勤務医師という働き方とそのメリット

スポット医師の働き方

スポット医師とは、簡単に言えば単発のバイトのような形態で働く医師の仕事です。勤務形態は、1日や2日といったまさに単発勤務となります。このスポット医師こそがここ近年で人気が高いスタイルであり、転職情報サイト上で求人情報を探していても数多く目につくようになりました

スポット医師の業務内容は代理診療や当直代理、または健康診断や検診などが多くなっています。非常勤医師の場合も常勤医師よりは少ない日数を働く勤務形態ですが、勤務日が固定されており、外来の診察や入院患者の診療、または手術に携わるなどができます。その一方、スポット医師勤務になるとそういった業務は難しくなります。そのため、重要な専門診療などは行える機会が非常に少なく、一般診療中心となるでしょう。

ライフスタイルにスポット医師勤務を取り入れる

スポット医師としての仕事を探している人は、大きく分けて３つの理由を持つパターンで分類されます。

１．就業ブランクを埋めるため

まず1つがブランクがあるという理由です。結婚や出産などで医師として現場から離れていた人が、職場復帰を目指してまずはスポット医師として勤務。スポット業務を通じて現場の空気を思い出し、遅れていた医療情報などを取り戻そうとプランニングする医師が最近は結構目立ちます。

命を預かる現場ということもあり、ブランクがあると復職したくても自信がないという医師は思いの他にたくさんいます。または子供が突然熱を出したり、急に家庭の用事が発生したりしたときに対応できるよう、スポット医師を選ぶの女医の方も多いのです。

２．スキルアップと人脈獲得のため

次に理由として挙げられるのは、スキルアップや人脈を得るためにスポット医師勤務を志す方です。こういった目的の場合には、常勤医師として働きながらスポット医師としての仕事を掛け持ちすることがほとんどとなります。非常勤でも同じようにキャリアアップ理由で掛け持ち勤務する先生がいますが、非常勤医師はは勤務日が固定されてしまうので、上手くスポット医師と並行継続して働けないという人も少なくありません。その為、フレキシブルに働けるスポット医を選ぶ人が多いのです。

３．収入アップのため

最後の理由としてに、収入の増加のために働く医師がいらっしゃいます。比較的収入の少ない病院で働いている場合など、収入に不安がある人はスポット医師として他の職場で勤務をスルことで補填をしているのです。医師は収入が多いというイメージも一般的には多いですが、例えばもし独立しようと思っていれば、有に億単位のお金が必要になります。こうした背景から、将来の独立を目指して、資金調達の為スポット医で働いている医師も意外と多いのです。

効率的、効果的にスポット医師の仕事を探す方法

スポット医師は気軽に応募できる人気の高い就業形態ですので、求人が出ればすぐに埋まってしまうということも珍しくありません。

常勤で働いている人であれば、急に空いた時間でスポット医師の求人を探してみようと思う人もいるでしょう。しかし公開求人情報に応募してみても、既に埋まってしまっていることが多いのです。情報は公開された先からドンドン応募者が埋まってしまうので、既に常勤勤務している医師ではなかなか応募に応対する時間がとれず、結果、条件のよいスポット医の仕事に就くことができなくなることも珍しくありません。

そんなときこそ、医師の転職エージェントサービスなどを積極的に活用すると良いでしょう。貴方の就業ニーズや条件を汲み取り、貴方の代わりに医師求人情報を広くチェックして、具体的に有望な案件が挙がると知らせてくれます。

面接日の調整なども代わりに行ってくれるので、多忙な医師でも時間を効率的につかってスポット医師の仕事を探すことが出来ます。また働く現場の雰囲気なども調査をしてから教えてくれるので、ブランクのある人でも安心して医療現場に復帰をすることができます。

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この記事を書いた人

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