総評:ドクタービジョン(株式会社メディカルリソース)
■ 記事作成日 2013/7/6 ■ 最終更新日 2018/8/10
現在の企業レビュー結果…「B評価」
「評価6項目」平均3.30の医師師紹介会社
運 営 会 社 の 信 用 性 | 【4/5】 ★★★★☆ |
システム 及び セキュリティ | 【3/5】 ★★★☆☆ |
コンサルタントのスキルと信頼性 | 【3/5】 ★★★☆☆ |
求 人 の 量 的 質 的 評 価 | 【3/5】 ★★★☆☆ |
柔 軟 な 対 応 と 条 件 折 衝 力 | 【3/5】 ★★★☆☆ |
医療業界への精通度 | 【4/5】 ★★★★☆ |
Tips: 総合評価の格付け基準について
当研究所コンテンツでは医師紹介会社を5段階評価(C~AAA)総合評価は「6項目平均点」に則って以下のように格付けております。
AAA(最高の評価):4.3以上
AA(かなり高評価):4以上
A(高評価):3.5以上
B(平均評価):3以上
C(低評価):2.9以下
「精神科医の転職相談室」医師人材紹介サービスの特徴
評価↑ポイント
○精神科医専門というエッジが立った特徴づけ
○CRC人材支援事業を通じた業界ネットワーク
気になるポイント
△コンサルタント紹介はあれど経歴が不明
△精神科医専門として他社と何が違うか曖昧
△登録医師数が不明
△求人票内の掲載情報量が少なく簡素
△企業規模からみて全国対応ができるか不安
評価↓ポイント
×求人票の掲載数少ない
×求人票検索ができない
×第3者によるセキュリティチェックがない
総評:それなりの求人数だがアクティブ求人数は不明
「ドクタービジョン」を運営する株式会社メディカルリソースは、日本調剤グループの傘下にある医師紹介会社です。調剤薬局大手のしっかりしたバックボーンを背負っているため、求人検索システムは使いやすく、登録求人募集もそろっています。しかし、3年以上昔の求人募集が多数検索結果に上がってきます。こういった検索結果の水増しがある限り、どんなにシステムが便利だろうが、登録することは積極的にオススメできません。
「ドクタービジョン」のウェブサイトは、検索機能が充実しています。常勤と非常勤(アルバイトを含む)の雇用形態をはじめ、地域別、一般内科・精神科・在宅・訪問診療などの診療科目や、院長、副院長などの役職、病床数などからも絞り込みが可能で、医療施設の種別も一般病院やクリニック、リハビリ施設、療養、精神、老健など、細かく分けて検索できます。
公開している医師求人募集は常勤が2,160件、非常勤が1,534件と、相対的求人数は充実しています。さらに、人間ドック、2000万円以上の高額案件、産業医、美容皮膚科・外科、在宅診療など条件付きの求人情報も、まんべんなく公開されているので、ワーク・ライフ・バランスなど個人事情に対応した求人情報を手に入れることができます。
加えて、勤務が忙しい医師にはありがたいiPhoneやiPad・iPad2、Androidなどのスマートフォンアプリによる求人紹介や医療に関わる動画ニュースも提供。時間に縛られている医師など、より幅広い層に、気軽に転職サイトを利用できる環境を整えています。
また、話題のキーワードとして「外来診療」、「当直なし」、「高給与」、「週3日」、「車通勤可」、「クリニック」、「リハビリ」、「療養」、「精神」、「老健」、「院長」、「副院長」、「部長」、「副部長」、「医長」、「医員」、「認定医」、「専門医」、「指導医」、「精神保健」、「指定医」、「麻酔科標榜医」、「産業医」、「研究日あり」と、それぞれの検索に含まれているワードも含め、より簡単により希望に近い条件で求人情報が検索できます
ここまでキッチリと検索絞込環境は整っているにも関わらず、何故、既に賞味期限が切れてしまった過去の求人募集を検索データベースからスクリーニングしておかないのか、理解に苦しみます。既に応募できなくなってしまった求人募集が、ユーザー医師にとってなんの意味があるのでしょうか。
求人システムがしっかり考えぬかれているだけに、過去求人募集の放置によるアクティブ求人数の不明が余計に目立ちます。とても残念な医師紹介会社です。
一般的に、3年以上前の求人情報を検索アウトプット上に掲載したままでは、情報全体の信用性を損なってしまいます。恐らく、ドクタービジョンは相当しっかりと運営がされている医師紹介サービスの1つであることは疑いの余地がないのですが、「日々更新されているお仕事情報」と、情報の鮮度をアピールしているだけに、過去の情報のスクリーニングなどをしっかりしなければ、せっかくの検索機能や案件数にケチがついてしまいます。
なんというか・・・本当にもったいないです。是非改善を希望します。
会社概要:株式会社メディカルリソース
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
---|---|
サービス名 | ドクタービジョン |
設立 | 2000年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 三津原博 |
資本金 | 9300万円 |
年商 | 3,991百万円(平成25年度) |
従業員数 | 108 |
コンサルタント数 | 不明 |
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1―7―12 サピアタワー15階 |
連絡先 | 03-3212-5580 |
営業拠点 | 16 (東京、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、大宮、北千住、立川、新宿、町田、船橋、京都、神戸) |
厚生大臣認可 | 13-ユ-010743 |
医療従事者会員数 | 不明 |
商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)
商業登記簿謄本の公開について
商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。
登録求人数
「ドクタービジョン」の医師求人情報は、賞味期限が切れた過去情報が多いので、検索時には注意して下さい。当研究所では、今直ぐ求職者が応募することができるアクティブ求人のみの計測ができる医師紹介会社のみ、ランキング情報に反映させております。
医師求人数(2014年5月1日調査)
常勤医師 | 非常勤医師 | アルバイト(単発) |
---|---|---|
2160 | 1534 | 非常勤検索結果に含まれる |
※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数
業績について
ドクタービジョンを運営する株式会社メディカルリソースは業績を公開しております。
売上高(H25) | 利益高(H25) | 売上高(H24) | 利益高(H24) |
---|---|---|---|
3,991百万円 |
196,000千円 |
3,236百万円 |
200,000千円 |
サービスサイトへのアクセス推移
アクセス状況の全体分析
同社運営サイトへの直近アクセス推移は上記のようになっております(2014年11月17日 SimilarWebにて調査。
月間PVは6000前後となっています。2014年6月にアクセスが大きく落ち込みましたが、その後は回復傾向にあるようです。全体アクセスの64.86%がサイトへの直接アクセスであり、検索エンジンを利用してのアクセスは29.12%に留まっています。既存客からのアクセス重要度が比較的に高い医師紹介サービスとなっていることがよくわかります。
アクセス参照元サイト
同社サイトのアクセス流入元サイトは、データ量不足のため解析ができませんでした。
アクセス検索キーワード
同社サイトへのアクセス検索キーワードはデータ量不足のため解析ができませんでした。
ドクタービジョン:企業トップの実像
代表取締役社長 三津原博氏
ドクタービジョンを運営する株式会社メディカルリソース代表取締役社長である三津原博氏の詳細プロフィールは下記のようになっております。三津原博氏は2010年に、東証一部上場企業を対象とした役員報酬開示義務に基づき、2010年3月期報酬が4億7700万円という日本人役員の最高額を記録して著名になりました(子会社報酬分も含む)。
その一方で薬剤師の低給与待遇などでマスメディアから記事を書かれており、医師とのコネクション重視の事業拡大に注目が集まっています。
プロフィール
保険調剤薬局チェーン日本調剤(東証一部上場)の創業者・代表取締役社長。社団法人日本保険薬局協会第2代会長(2007年)、一般社団法人日本薬局学会第2代代表理事(2007年)。昭和49年(1974年)昭和薬科大学薬学部卒業。大学卒業後、武田薬品工業に入社し医薬情報担当者として勤務。その後昭和55年(1980年)日本調剤を設立、同社代表取締役社長に就任した。関連子会社も含めるとその報酬総額は薬業界でもトップクラスである事が報じられた。
経歴はWikipediaより
画像はSankei.bizより
所属コンサルタント
同社に所属されているコンサルタントの紹介ページが見つかりました(※同社に所属しているコンサルタントの一部《所属確認ができた方のみ表記》です)。
この企業の100社ランキング結果
当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、株式会社メディカルリソース提供の「ドクタービジョン」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。
=該当なし=
残念ながら、「ドクタービジョン」のトップランキング入りはどの分野でもありませんでした。また、その他項目を含めたランキング結果一覧は下記のようになっております(※その理由はこちら)。
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) | |
ランキング外(アクティブ求人数不明) |
=検索件数集計の注意事項=
- アクティブ求人数不明…これらの理由でランキング対象として集計できない
- 検索不可…条件自体がこの検索できない
- 0件…検索はできるが結果が0件
- ○○検索結果に含まれる…検索結果が別条件設定に含まれて表示されている
- 不明…サイト上に結果表示が存在せず
最終評価判定:大手組織だがツメが甘い
アクティブ求人数を明確化していただきたい
株式会社メディカルリソースは、2000年3月に前身の日本調剤ファルマスタッフとして設立され、日本調剤を母体にする薬剤師専門の人材会社としてのエージェントとしてのサービスをスタートさせました。業績を伸ばして薬剤師をメインにした人材会社として業界1位になった2008年7月、医師などにも守備範囲を拡げ、社名をメディカルリソースに変更。顔の見えるエージェントを目指して全国に16の営業拠点を展開しています。
資本金は9300万円。2013年3月期の売り上げは、39億9100万円で前年同期を23.3%上回り、利益も1億9600万円と前年同期とほぼ同じ水準をキープして安定した経営を続けています。
もともと医薬品関係の業務で医療機関とはつながりがあり(徹底した医師とのコネクションは「医師癒着」と一部から揶揄されるほどでした)、薬剤師の職業紹介会社として15年近くの実績を持っています。公開している求人募集も水準以上。全国に営業拠点を展開して、細かな情報を集めるインフラは整っています。
医師が興味を持ちそうな絞り込み検索も備えて、サイトの使い勝手は非常によく、流石の組織力がバックボーンにあるしっかりした求人サイトを構築しております。
最新のモバイル展開にもいち早く対応して、情報発信の可能性を拡げ、経営も安定しています。大きな傷がないだけに、3年以上前の鮮度が落ちた情報の掲載している減点が目立ちます。ぱっと見の検索数が多くとも、実際のアクティブ求人数が不明だと、当研究所では企業評価に大きなマイナスを付けざるを得ません。
全国展開する大手の医師転職エージェントは、情報の質と量が命です。情報の水増しを疑われる古い求人情報を放置したままでは、情報の質として一番重要な信頼性が損なわれます。手間をかけても、情報をスクリーニングして更新の機会を増やし、常に情報の鮮度を保つことが重要です。
医師が転職を考えるとき1社のエージェントに頼り切るケースはまれです。医師職業会社を3社程掛け持ちしながら、更にいくつかに追加登録してボリュームに幅をつけて情報を集めるのが定番です。登録するエージェントが増えれば、ヒアリングや医療機関との面接など、手間は増え、ただでさえも時間に縛られている医師に大きな負担となります。
情報の量と質に頼る医師紹介会社にとって、情報の鮮度を保って信頼性を勝ち取るためにも、保有している情報の精査とこまめな更新が生命線です。登録前のユーザー医師は、公開された求人情報のみがエージェントを評価するすべてです。選ばれるエージェントは質量ともに情報の価値を高める努力が必要条件となります。
よって今回はドクタービジョンをB評価とさせていただきますが、今後大きな飛躍の可能性は持っている楽しみな医師紹介会社の1つであることも間違いなさそうです。
【登録前にお読み下さい】
この会社の登録者の多数は、こちらの会社を同時登録することで優良求人を複数獲得する確率が大幅に向上することが当研究所の調査結果でわかっています。
何故、3社同時登録で優良求人が見つかるのか?
エムスリーキャリアエージェント |
医師転職ドットコム |
【評価B(平均点)】の医師紹介会社
医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス
「可もなく不可もない医師紹介会社です。企業規模にかかわらず、中身は特徴の見当たらない平均点の会社ですので、特に積極的に登録をする理由はあまり見当たりません。求人情報も古かったり内容がはっきりしないケースも目立ちます」