総評:転職先生(アクチュアルコンサルティング有限会社)
■ 記事作成日 2013/7/7 ■ 最終更新日 2016/6/5
現在の企業レビュー結果…「B評価」
総評:個人事業に近い規模の医師紹介会社
字面からくるイメージがなんとも呑気な感じがする(失礼)医師紹介サービス「転職先生」を運営するアクチュアルコンサルティング有限会社。同社はウェブサイト上にて「医師転職希望もアルバイト希望も登録させられただけで、放ったらかしにされて進展しない・・・。こんな経験はありませんか?」と問いかけます。
確かにご指摘よくあるケースでして、だからこそ、いい加減な医師紹介会社に登録してほしくないと当研究所は常々考えているのですが、肝心な「転職先生」の場合はどうでしょうか。
「転職先生」が公開している医師求人募集は常勤が213件、非常勤が69件とかなり貧弱で、取り扱うのは東京中心と限定的、絞り込み検索もメニューが少なく、医師求人検索システムの機能はあまり期待できません。
むしろ、代表自らが転職コンサルタント業務に当たるタイプの、過去経験と知識、実績をアピールすることで信頼を勝ち得る、属人能力重視型エージェントの色が濃いでしょう。組織力で転職支援をバックアップするタイプの会社ではありません。
同社の「転職先生」ウェブサイトでは、オーソドックスにまず常勤・非常勤の新着順求人をトップページにそれぞれ20件表示しております。
その下で目立っているのが「登録前の転職・キャリア相談(無料)」のコーナーです。匿名でも構わないので氏名、メールアドレス、最終学年と最低限の個人情報を記入すれば、医師側の希望や個人的事情などが相談できます。「転職先生」はデジタルではなく、あくまでもアナログにこだわってで転職希望の医師に向き合っている様子が伺えます。
アクチュアルコンサルティング有限会社の西村隆代表取締役は、25年以上前から大手製薬会社のMR(医療情報担当者)として医師などとのパイプを築き、2002年にアクチュアルコンサルティングを立ち上げました。
「今のMRと違い学術的には低レベルで、先生と公私共に深く付き合い殆ど人間関係のみで仕事をしておりました。それが幸いしたのか、先生や医療機関が望んでおられる『ツボ』のようなものが何となく分かります」と、経験と、医師を取り巻く環境の理解力を「成功する転職」につなげてきた実績を強調します。
アクチュアルコンサルティング有限会社は、医師が運営する、医師の会員制コミュニティサイト「MedPeer(メドピア)」、「m3.com CAREER」とも連携をとり、転職希望の医師と医師不足の医療機関をつなぐ、橋渡し役を担っています。実質の集客は、この2サイト中心に行っているのではないでしょうか。
「MedPeer」は薬剤評価と医療系の掲示板、オンライン症例検討会、エキスパートからの特定疾患に関するノウハウ提供、キャリア(転職・アルバイト)、リサーチ調査など、医師同士の情報交換の場を提供するとともに、会員を対象に調査を行うポスティングサービス、医薬品などのマーケティングを行っています。
「MedPeer」のサイトでは、転職コンサルタントとしてアクチュアルコンサルティングの西村代表取締役と吉村友伺取締役の2人が写真付きで紹介されています。同社登記簿によると社員が2名ということで、西村氏、吉村氏2名のみが在籍する医師紹介会社ということになるでしょう。
吉村取締役は「医師が気持ちよく仕事ができることが、すなわち『良い医療』となり、惹いてはそれが社会貢献につながるとアクチュアルコンサルティングは考えます」と、医師の希望にそった求人が登録にない場合は、希望に近い医療機関を新たに開拓するオーダーメイド感覚のエージェント機能にも言及して、きめの細かい対応をアピールしています。
ウェブサイト上での公開求人情報検索の機能よりも、実際に面会してからのアナログコンサルテーションの力量に力点を置いているせいか、検索システムそのものは絞り込み検索はエリアと診療科だけで、使い勝手がいいとはいえません。これを良しとするかそうでないかは、あくまで同社、というより、実際のコンサルティングを行っている西村氏、吉村氏との個人的な相性で決めることになりそうです。
会社概要:アクチュアルコンサルティング有限会社
会社名 | アクチュアルコンサルティング有限会社 |
---|---|
サービス名 | 転職先生 |
設立 | 2002年5月 |
代表者 | 代表取締役 西村隆 |
資本金 | 1000万円 |
年商 | 36百万円(平成25年度) |
従業員数 | 2名 |
コンサルタント数 | 不明 |
所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪1―20―11―1F |
連絡先 | 03-5423-7337 |
営業拠点 | 1 (東京) |
厚生大臣認可 | 13-ユ-040503 |
医療従事者会員数 | 不明 |
商業登記簿謄本(画像クリックで拡大)
商業登記簿謄本の公開について
商業登記簿謄本は、申請すれば全ての国民が閲覧することができるものであり、インターネット上に公開することに違法性がないことを、法務局・弁護士に確認済みです。ただし代表取締役の住所につきましては、プライバシー保護の観点から、自主的に非公開としています。
登録求人数
「転職先生」の医師求人情報は、下記のようになっております。社員2名のみの零細医師紹介会社ということで、他社に比べるとかなり見劣りのする医師求人数の保有ボリュームとなっております。特に、情報鮮度管理が手こずる「スポット求人募集(スポットバイト)」ですが、同社での獲得の可能性はかなり低いでしょう。期待しないでおくことです。
医師求人数(2014年5月1日調査)
常勤医師 | 非常勤医師 | アルバイト(単発) |
---|---|---|
213件 | 69件 | 非常勤検索結果に含まれる |
※キャリアコンサルタント保有求人と病医院直接応募求人を足した合計数
業績について
転職先生を運営するアクチュアルコンサルティング有限会社は業績を公開しております。
売上高(H25) | 利益高(H25) | 売上高(H24) | 利益高(H24) |
---|---|---|---|
36百万円 |
440千円 |
43百万円 |
7,380千円 |
サービスサイトへのアクセス推移
アクセス状況の全体分析
同社運営サイトへの直近アクセス推移は上記のようになっております(2014年11月21日 SimilarWebにて調査。全体のアクセスデータが不十分で調査結果がでませんでした。つまり、まとまった規模のアクセスが集まっていない医師紹介会社サイト(月間1万PV以下、1日訪問数200名以下)として認識してよいと思われます
アクセス参照元サイト
同社サイトのアクセス流入元サイトは、データ量不足のため解析ができませんでした。
アクセス検索キーワード
同社サイトへのアクセス検索キーワードはデータ量不足のため解析ができませんでした。
転職先生:企業トップの実像
所属コンサルタント
この企業の100社ランキング結果
当研究所が独自で毎年調査している「日本の医師紹介会社TOP100社ランキング調査」において、アクチュアルコンサルティング有限会社提供の「転職先生」はトップ3ランキング入りできたでのしょうか?結果はこのようになっております。
=該当なし=
残念ながら、「転職先生」のトップランキング入りはどの分野でもありませんでした。また、その他項目を含めたランキング結果一覧は下記のようになっております。
30位(213件) | |
38位(69件) | |
ランキング外(非常勤検索結果に含まれる) | |
ランキング外(検索不可) | |
25位(60件) | |
27位(28件) | |
ランキング外(非常勤検索結果に含まれる) | |
29位(6件) | |
34位(0件) | |
ランキング外(非常勤検索結果に含まれる) | |
31位(3件) | |
35位(0件) | |
ランキング外(非常勤検索結果に含まれる) | |
28位(2件) | |
34位(0件) | |
ランキング外(非常勤検索結果に含まれる) | |
34位(0件) | |
30位(0件) | |
ランキング外(非常勤検索結果に含まれる) | |
ランキング外(検索不可) | |
31位(32件) | |
ランキング外(検索不可) | |
32位(1件) | |
ランキング外(検索不可) |
=検索件数集計の注意事項=
- アクティブ求人数不明…これらの理由でランキング対象として集計できない
- 検索不可…条件自体がこの検索できない
- 0件…検索はできるが結果が0件
- ○○検索結果に含まれる…検索結果が別条件設定に含まれて表示されている
- 不明…サイト上に結果表示が存在せず
最終評価判定:小規模企業では光るもの有りか
保有求人募集数は少ないがMR歴25年の社長が導くコンサルテーション
アクチュアルコンサルティング有限会社は、研修医制度が変わる前の2002年に設立され、資本金は1000万円。企業信用調査会社によると、2013年10月期の売り上げは3600万円(前年同期比16.3%減)と、法人レベルというよりは、個人事業レベルの売上に留まっています。
それでも2012年は738万円の利益を上げていますが、2013年は44万円の営業利益が計上されています。企業規模は小さいものの、従業員2名の企業としては、ある程度利益が出るレベルに達しているようです。固定費がかからない労働集約型の個人事業(レベル)ならば、難しい話ではありません。
ところで、いくらコンサルタントの力量に頼ったエージェントでも、サイトなどで医師を集めなければ、当然マッチングは成立しません。口コミや紹介などで、医師が集まるケースもありますが、転職先生の代表取締役西村氏はMRとして25年以上多数の医療機関にてドクターとのコネクションを構築してきたため、その営業ルートを存分に活用しているのだと思われます。
加えて、「MedPeer(メドピア)」、「m3.com CAREER」からの集客を図っている様子です。
医師が転職する場合、情報量の多い大手の医師紹介会社に加えて、規模は小さいがコンサルタントの個人的力量を生かして小回りが利く医師紹介会社の両方を利用するのが定石といわれています。
大手のサイトも小規模なサイトも、それぞれ長所と短所を抱えているので、メリットを生かしながらデメリットを相殺するために、多くの医師がこの方法を選びます。
「転職先生」は、明らかに個人技を生かした零細規模な医師紹介会社ですが、サイトの機能が低すぎて、初見では医師の信頼を勝ち取るレベルには達していません。たとえ、最小限の個人情報を記入するだけといっても、初見の医師がいきなり個人事業を登録するには抵抗感がありますので、いかにユーザー医師の興味を引いて、登録のハードルを越えるきっかけと力を与えるかがポイントになります。
一般的に、転職希望のユーザー医師の興味を引くには、豊富で良質な公開求人情報をストックしておくこと、もしくは、システムの透明感と情報の信頼性を高めるしかありません。さらに出来るならば、医師ニーズの高い就業条件の絞り込み条件をつけたユーザビリティの高度化とフリーワード検索程度は可能にするべきでしょう。
現状のアクチュアルコンサルティング有限会社のレベルはB評価が適当でしょう。
【登録前にお読み下さい】
この会社の登録者の多数は、こちらの会社を同時登録することで優良求人を複数獲得する確率が大幅に向上することが当研究所の調査結果でわかっています。
何故、3社同時登録で優良求人が見つかるのか?
エムスリーキャリアエージェント |
医師転職ドットコム |
【評価B(平均点)】の医師紹介会社
医師転職支援コンサルタント・野村龍一のアドバイス
「可もなく不可もない医師紹介会社です。企業規模にかかわらず、中身は特徴の見当たらない平均点の会社ですので、特に積極的に登録をする理由はあまり見当たりません。求人情報も古かったり内容がはっきりしないケースも目立ちます」
サービスサイトへのアクセス推移
アクセス状況の全体分析
同社運営サイトへの直近アクセス推移は上記のようになっております(2014年11月17日 SimilarWebにて調査。全体のアクセスデータが不十分で調査結果がでませんでした。つまり、まとまった規模のアクセスが集まっていない医師紹介会社サイト(月間1万PV以下、1日訪問数200名以下)として認識してよいと思われます
アクセス参照元サイト
同社サイトのアクセス流入元サイトは、データ量不足のため解析ができませんでした。
アクセス検索キーワード
同社サイトへのアクセス検索キーワードはデータ量不足のため解析ができませんでした。