医局退職も万全 - 初心者用登録推薦ベスト3社

格付けの高い医師紹介会社を下記で比較

当サイトの医師紹介会社評価基準について

転職成功に必要な医師紹介会社の登録数は?


 

【医療ニュースPickUp 2015年12月23日】名大病院 肺がんを3年に渡り見落とし患者死亡 調査結果を公表 

【2015/12/23】 名大病院 肺がんを3年に渡り見落とし患者死亡 調査結果を公表

 

2015年12月21日、名古屋大学医学部付属病院(以下 名大病院)は、肺がんを3年に渡って見落としていた結果、原発性肺がんの進行により死亡した事例について、調査結果を公表した。


事例調査委員会は診療体制の改善を求める

今回の事例は、愛知県内の40代男性。2007年5月に、他院での左腎癌腹腔鏡下根治的腎摘除術を受け、その翌月から、術後フォローの目的で、名大病院の泌尿器科外来に通院していた。

 

この患者に対し、延べ10回のCT検査を行ったが、報告書作成などに関わった医師たちはいずれも、原発性の肺がんを、3年にわたって見落としていた。患者の死後、名大病院は複数の外部専門家を主体とする事例調査委員会による調査検討を行った。

 

その結果、少なくても2009年5月には、肺がんの可能性に気づくべきであったこと、この時点の画像からは「肺がんのⅠA期」であると思われたこと、その時点で手術を行えば、5年後の生存率は82%だったことなどなどを報告した。

 

この患者は半年に一度、名大病院でCT検査を受けていた。しかし、一次読影に関与した医師9名、及び二次読影医2名、主治医である泌尿器科外来医師2名ともに、肺の撮影画像に映る異常所見に気付かず、報告書には一度も記載されなかった。男性は胸に痛みを感じていたため他院を受診、2012年5月に肺がんと診断され、2014年3月に死亡した。

 

見落としの原因として

 

  • 主治医は自らCT画像をチェックせず、CT画像の診断を放射線科に委ねていたこと
  • 今回の原発性肺がんは、見落としやすい部分にあったこと、
  • 病変部には陳旧性炎症所見が散在していたこと
  • 撮影および報告依頼の内容が腎がんの転移チェックであったこと
  • その結果、胸部画像に映る異常部分を原発性肺癌であると認識できなかったこと

 

などを指摘している。

 

事例調査委員会は診療体制の改善を求めており、石黒直樹病院長は、名大病院の各診療科部長に対し、以下の改善を指示している。

 

  1. 主科主治医は、放射線科読影報告書のみで検査結果を判断せず、画像検査のオーダー責任者として、自らが責任を持って入念に読影を行うこと
  2. 主科主治医は、患者の診断・治療・研究にとって画像検査が必要か否かを熟慮し、必要性の低い画像検査を極力減らすこと
  3. 画像検査のオーダーにあたっては、撮影部位を適切な範囲に限ったり、妥当な検査間隔を保つこと

 

 

参考資料

 

名古屋大学付属病院 腎癌術後フォロー中、原発性肺癌進行の発見が遅れた事例について
http://www.med.nagoya-u.ac.jp/hospital/1606/010844.html

 

同上 腎癌術後フォロー中,原発性肺癌進行の発見が遅れた事例について
調査報告書の概要
http://www.med.nagoya-u.ac.jp/hospital/dbps_data/_material_/nu_hospital/_res/oshirase/20151221shiryou01.pdf

 

同上 「腎癌術後フォロー中,原発性肺癌進行の発見が遅れた事例」の
事故調査報告書を受けて
http://www.med.nagoya-u.ac.jp/hospital/dbps_data/_material_/nu_hospital/_res/oshirase/20151221shiryou03.pdf

 

【医師紹介会社研究所’s Eye =記事への所感=】

 

今回の事例は、何とも痛ましい事例です。亡くなった患者さんはまだ40代、働き盛りの年代です。ご遺族も大変な思いをされていると思います。
調査委員会の報告書も読みましたが、見落としが起きたポイントは、いくつもあったように思います。

 

まず、泌尿器科の医師が「術後再発の可能性を調べる」ことに注力したこと、その結果、撮影オーダーでもその旨を指示していたこと、放射線科医はその指示に従っていたこと、見つけにくい場所にできた“新しいがん”だったこと、などでしょうか。腹部の画像検査だけではなく、胸部の画像検査も行っているにもかかわらず、検査や読影にかかわった13人の医師が誰も“もしかしてこの肺の影は?”と考えなかった、ということですから、よっぽど見つけにくいものだったのかもしれません。

 

しかし患者さんご本人は“胸の痛み”があったわけですから、かなり辛かったのだと思います。現在は原発性肺がんでも、早期に発見できれば5年生存率が80%を超えています。どこかで誰かが気づくことができなかったのか、医療者としてもとても悔やまれる事例だと思います。患者さんのご冥福をお祈りします。

 

この記事をかいた人


紅 花子

正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。現在は当研究所所属ライターとして、保健医療福祉分野におけるライティング業を生業としている。この分野であれば、ニュース記事の執筆・疾患啓発・取材・書籍執筆・コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。

医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします


【2015/12/23】 名大病院 肺がんを3年に渡り見落とし患者死亡 調査結果を公表


【2015/12/23】 名大病院 肺がんを3年に渡り見落とし患者死亡 調査結果を公表


【2015/12/23】 名大病院 肺がんを3年に渡り見落とし患者死亡 調査結果を公表


【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。
 

【初心者向け登録推奨3社】 成績優秀コンサルを担当にブッキング

【2015/12/23】 名大病院 肺がんを3年に渡り見落とし患者死亡 調査結果を公表 【2015/12/23】 名大病院 肺がんを3年に渡り見落とし患者死亡 調査結果を公表 数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば成功確率がアップする、初心者にオススメ登録先紹介会社をパッケージングしました(2018年度最新データに基いて分析)。

 

医師紹介会社研究所所長・野村龍一 下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています

エムスリーキャリアエージェント


エムスリーキャリアエージェントの特徴
登録無料、すぐ転職しなくても情報収集目的のみで『お試し登録可能』、匿名転職サポート可能、ヘッドハント有り、6000ヶ所以上の医療機関や大学との取引あり、医局の退職事例多数、コンサルタントレベル非常に高い、保有求人数2万件前後。高額求人をオーダーメード獲得する能力に長ける。
価格
登録無料 0
評価
評価5
対象
常勤・非常勤
条件交渉力
AAA
求人情報数
AAA
医療専門性
AAA
エムスリーキャリアエージェントの総評
医師会員21万人を誇るソニーグループ運営の医師ポータルサイト「m3.com」グループ会社。一般人材紹介企業と異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。当然、所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。

CME@医師転職


CME@医師転職の特徴
常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。他社で上手くいかなかった医師でも、医師の立場に寄り添って親身に相談してくれると非常に評価が高い企業。
価格
登録無料 0
評価
評価4.5
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AAA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
CME@医師転職の総評
2011年創業にも関わらず、一気に事業展開を加速させて業界を驚かせている新興企業の1社です。大手医師紹介会社のベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。

Dr.転職なび/Dr.アルなび


Dr.転職なび/Dr.アルなびの特徴
登録無料、情報収集目的のみでお試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。
価格
登録無料 0
評価
評価4
対象
常勤・非常勤・スポット
条件交渉力
AA
求人情報数
AA
医療専門性
AAA
Dr.転職なび/Dr.アルなびの総評
業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。実際の業務量がわかる求人票の作成へのこだわりや、コンサルタント全員が医療経営士資格取得者として、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。

常勤転職 =初心者向け登録推奨TOP3社

常勤転職Top3

非常勤/スポット =初心者向け登録推奨TOP3社

非常勤スポットバイトTop3
おすすめ登録2020年

お勧めコンテンツ

当サイトの便利な利用方法